Thực hiện Kết luận số 266-KL/TW ngày 11/12/2025 của Ban Bí thư, Quyết định số 534/QĐ-TTg ngày 31/3/2026 của Thủ tướng Chính phủ và Quyết định số 1224/QĐ-BTC ngày 21/5/2026 của Bộ Tài chính về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, ngày 09/6/2026, Cục Dự trữ Nhà nước đã ban hành Kế hoạch số 1240/KH-CDT nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ, giải pháp phù hợp với đặc thù của ngành Dự trữ Nhà nước. Đây là bước triển khai quan trọng nhằm tiếp tục xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

Nâng cao nhận thức, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong hành động

Việc triển khai Kết luận số 266-KL/TW, Quyết định số 534/QĐ-TTg và Quyết định số 1224/QĐ-BTC có ý nghĩa quan trọng trong việc đổi mới tư duy quản lý, nâng cao trách nhiệm công vụ, khắc phục triệt để các hạn chế, yếu kém trong lề lối làm việc; loại bỏ tính hình thức, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính và hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực dự trữ quốc gia; đồng thời xây dựng đội ngũ công chức có tác phong làm việc khoa học, chuyên nghiệp, gần dân, sát thực tiễn và hướng tới phục vụ tốt hơn người dân, doanh nghiệp.

Ngày 11/12/2025, Ban Chấp hành Trung ương Đảng ban hành Kết luận số 266-KL/TW của Ban Bí thư về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Thông qua việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp, Cục Dự trữ Nhà nước hướng tới xây dựng môi trường làm việc kỷ cương, minh bạch, đề cao trách nhiệm cá nhân, phát huy tính chủ động, sáng tạo của mỗi công chức, người lao động; góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, quản lý và tổ chức thực hiện nhiệm vụ dự trữ quốc gia.

Đẩy mạnh tuyên truyền, chấn chỉnh lề lối làm việc trong toàn hệ thống

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Cục Dự trữ Nhà nước xác định là tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt sâu rộng nội dung Kết luận số 266-KL/TW và các văn bản triển khai của Chính phủ, Bộ Tài chính đến toàn thể công chức, người lao động.
Các đơn vị thuộc Cục tập trung phổ biến những yêu cầu mới về đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, tinh thần phục vụ và văn hóa công sở. Đồng thời, đẩy mạnh chấn chỉnh tác phong, lề lối làm việc; khắc phục tình trạng né tránh trách nhiệm, làm việc cầm chừng, đùn đẩy công việc hoặc xử lý công việc chậm trễ.
Việc đổi mới lề lối làm việc được gắn với trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; xây dựng môi trường làm việc dân chủ, đoàn kết, chuyên nghiệp và hiệu quả.

Đổi mới, nâng cao chất lượng xây dựng và ban hành văn bản

Nhằm nâng cao chất lượng công tác xây dựng và ban hành văn bản, Cục Dự trữ Nhà nước tiếp tục đẩy mạnh đổi mới quy trình tham mưu, soạn thảo theo hướng tinh gọn, hiệu quả, bám sát yêu cầu thực tiễn quản lý nhà nước. Các đơn vị tập trung rà soát, loại bỏ những văn bản hành chính không còn phù hợp, chồng chéo hoặc có nội dung đã được quy định đầy đủ trong văn bản quy phạm pháp luật và văn bản chỉ đạo của cấp trên; phấn đấu cắt giảm tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính so với năm trước. Đồng thời, tăng cường kiểm soát chặt chẽ quy trình xây dựng văn bản, bảo đảm mọi văn bản được ban hành đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục, hình thức và có tính khả thi cao. 
Công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, lợi ích cục bộ trong xây dựng và tổ chức thi hành pháp luật được đặc biệt chú trọng; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu và đơn vị chủ trì soạn thảo trong từng khâu của quá trình xây dựng văn bản. Cùng với đó, Cục Dự trữ Nhà nước ưu tiên nguồn lực để triển khai kịp thời các văn bản quy định chi tiết thi hành Luật Dự trữ quốc gia số 145/2025/QH15, góp phần hoàn thiện thể chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực dự trữ quốc gia, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. 

Cục Dự trữ Nhà nước ưu tiên nguồn lực, tập trung xây dựng các văn bản hướng dẫn chi tiết Luật Dự trữ quốc gia số 145/2025/QH15 (Ảnh: Tư liệu).

Xây dựng môi trường làm việc khoa học, hiệu quả thông qua đổi mới chế độ hội họp 

Đổi mới chế độ hội họp cũng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được Cục Dự trữ Nhà nước triển khai nhằm nâng cao chất lượng quản trị, điều hành và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại. Theo đó, các đơn vị trong toàn hệ thống tăng cường rà soát, sắp xếp các hội nghị, cuộc họp theo hướng tinh gọn, thực chất, hạn chế tối đa tình trạng chồng chéo, hình thức; đẩy mạnh tổ chức họp trực tuyến để tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao hiệu quả phối hợp công tác; trong đó, đảm bảo chỉ tiêu giảm 10% số lượng hội nghị, cuộc họp hằng năm và tỷ lệ họp trực tuyến đạt tối thiểu 60%.
Việc chuẩn bị nội dung, tài liệu được thực hiện trước qua môi trường điện tử, bảo đảm các cuộc họp tập trung trao đổi, thảo luận và xử lý các vấn đề trọng tâm thay vì dành nhiều thời gian cho việc trình bày báo cáo. Song song với đó, hạ tầng công nghệ thông tin và hệ thống phòng họp trực tuyến tiếp tục được đầu tư, nâng cấp, tạo nền tảng cho việc kết nối, điều hành thông suốt giữa cơ quan Cục và các Chi cục Dự trữ Nhà nước khu vực. Những giải pháp đồng bộ này góp phần xây dựng tác phong làm việc khoa học, nâng cao năng suất lao động và thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong toàn hệ thống Dự trữ Nhà nước.

Cục Dự trữ Nhà nước đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tổ chức hội họp (Ảnh: Tư liệu) .

Đẩy mạnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số toàn diện 

Xác định cải cách hành chính là động lực quan trọng nâng cao hiệu quả hoạt động, Cục Dự trữ Nhà nước chú trọng đổi mới phương thức làm việc theo hướng hiện đại, khoa học và lấy kết quả công việc làm thước đo đánh giá.
Các đơn vị tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành; đẩy mạnh xử lý hồ sơ, văn bản trên môi trường điện tử; khai thác hiệu quả các phần mềm dùng chung, hệ thống thông tin quản lý và cơ sở dữ liệu chuyên ngành.
Việc phân công nhiệm vụ được thực hiện rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn và rõ kết quả. Công tác phối hợp giữa các đơn vị được tăng cường nhằm bảo đảm xử lý công việc thông suốt, kịp thời, tránh chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ.

Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao trách nhiệm công vụ

Cùng với các giải pháp đổi mới, Cục Dự trữ Nhà nước cũng tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong toàn hệ thống. Người đứng đầu các đơn vị chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ được giao; thường xuyên kiểm tra, giám sát và kịp thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế phát sinh.
Công chức, người lao động được yêu cầu thực hiện nghiêm các quy định về thời giờ làm việc, quy chế làm việc, quy tắc ứng xử và đạo đức công vụ; nâng cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ, chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.